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编者按：
男女同龄退休有望写入《妇女权益保障法》，这条消息刚一发表就引发了网上的热评。最有代表性的观点就是：现在大学生就业形势严峻，很多人下岗或提前退休，妇女应该早些退休，空出位子。
《劳动法》规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利。
《妇女权益保障法》规定：国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。
沉重的就业压力是中国的国情，当以上两种法定权利发生碰撞的时候，是不是必须剥夺一部分公民的权利，去保障另一部分公民的权利？或者说，是不是必须让一部分人作出牺牲，来保障全社会的最大利益？
还有，什么是真正的男女平等？怎样做真正代表妇女权益？知识女性和企业女工各有什么需求？退休按年龄还是按工龄计算更合理？这些都成为争论的热点。
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